• درباره ما
  • تماس با ما
  • ارسال خبر
  • فید خوان
    • خانه
    • اجتماعی
    • سیاسی
    • فرهنگی
    • ورزشی
    • طنز
طراحی سایت و قالب وردپرسطراحی سایت و قالب وردپرسطراحی سایت و قالب وردپرس
  • تاریخ انتشار خبر : دوشنبه 11 مرداد 1395 | کد خبر : 5624
  • دومینوی افشای پاداش‌های نجومی به مس ایران رسید!

    دومینوی افشای حقوق‌ها و پاداش‌های نجومی در بدنه دستگاه‌های اجرایی کشور به ویژه شرکت‌های تابعه دولت که با تکیه بر ضوابط و مکانیزم‌های من‌درآوردی به تاراج منابع مالی و بیت‌المال عمومی مشغول بوده‌‌‌اند، همچنان ادامه دارد که این بار به مس ایران رسید.

    به گزارش خبرگزاری فارس از تبریز، اظهارات رضا علیزاده و محمدحسین فرهنگی نمایندگان مردم ورزقان و تبریز در مجلس شورای اسلامی در خصوص اعطای پاداش ۷ میلیارد و ۵۰۰ میلیون ریالی شرکت ملی صنایع مس ایران به اعضای هیأت مدیره و برخی مدیران این شرکت در حالی روی خروجی برخی رسانه‌ها قرار گرفت که به نظر می‌رسد قصه دست‌اندازی و سوء‌استفاده‌های این چنینی در بدنه برخی دستگاه‌های اجرایی و شرکت‌های تابعه دولت سر درازی دارد.

    دومینوی افشای حقوق‌ها و پاداش‌های نجومی در بدنه دستگاه‌های اجرایی کشور به ویژه شرکت‌های تابعه دولت که با تکیه بر ضوابط و مکانیزم‌های من درآوردی به تاراج منابع مالی و بیت المال عمومی مشغول بوده‌اند، همچنان در حال رونمایی است و در این میان پاسخی شفاف و روشن از سوی آقایان مسوول به افکار عمومی داده نشده است.

    سنگینی و غیرقابل توجیه بودن اعطای این سقف از پاداش‌های بی‌حساب و کتاب و نامتعارف به مدیران شرکت ملی مس ایران به حدی بود که به فاصله تنها دو روز از افشاگری‌های دو نماینده شاخص استان در این خصوص، حجت‌الاسلام مهدوی امام جمعه شهرستان ورزقان نیز در خطبه‌های نماز جمعه این شهر با طرح این سوال که پرداخت پاداش ۷ میلیارد و ۵۰۰ میلیون ریالی به مدیران مس چه توجیهی دارد؟ خواستار پاسخگویی عاملان این ریخت و پاش مدیریتی شد.

    پرداخت‌های این چنینی و نامتعارف حقوق و پاداش به آقایان مدیر در صنعت مس ایران که به نظر می‌رسد به رسم و رویه پذیرفته شده این شرکت طی سال‌های متمادی بدل شده است، در شرایطی موجبات اعتراض و واکنش مسوولانه نمایندگان مجلس، امام جمعه ورزقان و افکار عمومی را برانگیخته است که هنوز چند ماهی از ابلاغ سیاست‌های عملی و راهبردی اقتصاد مقاومتی، اقدام و عمل به عنوان شعار سال ۹۵ از سوی مقام معظم رهبری نمی‌گذرد و علاوه بر این منویات و دیدگاه‌های صریح و شفاف معظم‌له در خصوص دریافت‌های نجومی و حقوق‌ها و پاداش‌های خارج از عرف، هنوز تازه و در دسترس می باشند.

    پرداخت حقوق‌ها و پاداش‌های خارج از ضابطه و عرف معمول در شرکت ملی مس ایران در شرایطی رایج و نهادینه شده است که مدیران بالادستی این مجموعه طی سال‌های گذشته در عمل به تعهدات ذاتی، قانونی و سازمانی خود به مهد استخراج مس، طلا و خاک ارزشمند مس، یعنی منطقه ورزقان همواره قصورها و کوتاهی‌های مشهودی داشته و دارند و هم اکنون نیز بخش عمده‌ای از تعهدات قانونی این شرکت بر زمین مانده است.

    این در حالی است که با توجه به وقوع زلزله تأسفبار سال ۹۱ ورزقان، شرکت ملی صنایع مس ایران متعهد به تخصیص و تزریق سالانه درصدی قابل توجه از درآمدهای ناشی از استخراج مس منطقه، به امر توسعه، بازسازی و عمران ورزقان است و البته بنابر اخبار رسیده، این تعهد و وظیفه سازمانی نیز با کندی و سختی صورت می‌گیرد.

    تأسف‌بارتر اینکه با وجود تصویب و موافقت شرکت ملی صنایع مس ایران با ایجاد و راه‌‌اندازی شرکت مس آذربایجان به عنوان شرکتی مستقل در منطقه طی یکی دو سال اخیر، شرکت مس به عنوان حامی مالی و سیاست‌گذار اصلی آن تاکنون آن طور که باید و شاید در تخصیص و تزریق اعتبارات و بودجه‌های مورد نیاز این مجموعه صادق نبوده و این شرکت به نوعی تنها روی کاغذ موجودیت دارد و تمامی درآمدهای حاصل از استخراج و فرآوری مس در منطقه، به خزانه مس هدایت و منتقل می‌شود.

    Print Friendly, PDF & Email


  • برجسب :
  • ايميل: news@.ir شماره پيامک:000 اشتراک گذاري مطلب اشتراک گذاري مطلب اشتراک گذاري مطلب اشتراک گذاري مطلب اشتراک گذاري مطلب اشتراک گذاري مطلب
    نظرات کاربران در "دومینوی افشای پاداش‌های نجومی به مس ایران رسید!"

    نظرات

    برای صرف‌نظر کردن از پاسخ‌گویی اینجا را کلیک نمایید.

    آخرین اخبار
    • تعیین تکلیف ۸۱ درصد از اراضی غیرملی آذربایجان شرقی
    • افزایش سقف تسهیلات مسکن شهری
    • قدرت ملی ایران با تکیه بر سرمایه اجتماعی و شناخت واقع‌بینانه تقویت می شود
    • مدیرکل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر استان خبر داد: صدرنشینی آذربایجان‌شرقی در ۵ شاخص بیمه اجتماعی
    • رضایتمندی کارکنان شهرداری و مسئولیت شورای اسلامی شهر
    • پزشکیان: دولت برای مدیریت شرایط ویژه آرایش جدید گرفته است
    • رشد ۳۷۰ درصدی اعتبارات عمرانی مدارس در منطقه آزاد ارس
    • ۱۲۳ همت سرمایه‌گذاری در پروژه‌های گردشگری آذربایجان‌شرقی
    • ۶۴۵ نفر در خاروانا خدمات درمانی رایگان دریافت کردند
    • تولیدکنندگان ما در اوج جنگ تحمیلی دشمن، نه کارخانه‌های خود را تعطیل کردند و نه کارگران را تعدیل
    • پژوهش‌ های مناطق کم‌تر توسعه یافته باید از فضای دانشگاهی به میدان عمل نزدیک شود
    • «اَجَل مئیدانی»؛ روایتی از فرهنگ عاشیقی و زنی که انتخاب سرنوشتش را به دیگران نمی‌سپارد
    • تراکتورسازی ایران؛ محور همکاری صنعتی ایران و اوگاندا برای ورود به بازار شرق آفریقا
    • استاندار آذربایجان شرقی: روابط اقتصادی باید پشتوانه ارتباطات سیاسی و فرهنگی باشد
    • پزشکیان: همه دستگاه‌ها در زمینه حکمرانی انرژی و اصلاح الگوی مصرف مسئول هستند
    • ۱۰ خانه تاریخی تبریز؛ بناهایی که از «تبریز گذشته» روایت می‌کنند
    • توسعه زیرساخت‌ ها در تمامی محدوده‌ های ارس، راهبرد اصلی سازمان است
    • محمدزاده: مشارکت نخبگان لازمه حکمرانی مؤثر در آذربایجان‌شرقی است
    • از گورستان ۳۵۰۰ ساله تا مشروطه؛ ۱۰ موزه تبریز را بشناسید
    • پیش‌فروش املاک با شناسه یکتای الکترونیکی انجام می‌شود
    • گردشگری پیام‌آور صلح و پیونددهنده اقوام است
    • پیش‌بینی برداشت ۲۴ هزار تن گردو از باغات آذربایجان شرقی
    • از روایت در استودیو تا تجربه پشت فرمان؛ مریم هدیه‌لو در تراکتورسازی
    • مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی: طرح رتبه‌بندی خبرنگاران آذربایجان شرقی به‌زودی اجرایی می‌شود
    • استاندار آذربایجان شرقی: رئیس جمهور دل ملت ایران را قرص کرد
    • حل۲۱۰۰ چالش مردمی در هفت دور قرارهای خدمت
    • یک پیشنهاد از تبریز برای آنکارا؛ دیپلماسی مردمی، مسیر تازه ایران و ترکیه
    • شریان ریلی تبریز–آذرشهر وارد مرحله اجرا شد؛ تقسیم کار برای خروج طرح از بن‌بست
      • خانه
      • اجتماعی
      • سیاسی
      • فرهنگی
      • ورزشی
      • طنز